Obsługa kadrowo płacowa
Kadry i płace i Outsourcing kadrowo-płacowy
- prowadzenie spraw pracowniczych:
- akta osobowe
- dokumenty dotyczące stosunku pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowy zlecenia i umowy o dzieło), aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach
- urlopy, absencje, rozliczanie godzin nadliczbowych i nocnych
- naliczanie należności z tytułu świadczeń pracowniczych (diety, ekwiwalenty, ryczałty, itp.) oraz wynikających z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- obsługa dodatkowych ubezpieczeń pracowniczych
- obowiązkowe szkolenia BHP, badania lekarskie itp.
- sporządzanie list płac i rachunków do umów cywilnoprawnych
- obliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy
- rozliczenia z ZUS i US
- sporządzanie deklaracji PFRON i ZUS
- rozliczenia z tytułu podatku od wynagrodzeń, PIT-4R, PIT-11
- monitoring i przygotowywanie płatności
- reprezentacja Klienta przed służbami finansowo-rachunkowych oraz instytucjami kontrolnymi